管理下屬 問題
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「管理下屬 問題」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1遇到愛遲到、破壞紀律的問題員工,該怎麼辦?聰明主管用這4 ...
問題員工之所以囂張,多半是出於主管們不處理。 ... 第4步:避免微觀管理,也就是連小細節都要插手、管太多的管理風格,並讓企業資訊更透明。
- 2海底針嗎?你需要→【教練型領導的訣竅】成為未來企業最信賴 ...
遇到問題員工不願意執行命令,不知道該怎麼辦嗎? 有人說就是強勢管理,有的人說一定要和顏悅色的溝通,不知道哪個才是有效的嗎? 有時候在要求下屬的時候,就是覺得很為難 ...
- 3不當責、愛抱怨...新手主管處理「問題員工」,3步驟做到快狠準
如何制定獎金制度,建立業務團隊成長機制? 管理 | 領導馭人. 不當責、愛抱怨...新手主管處理「問題員工」,3步驟 ...
- 4不要急著替員工「解決」問題!主管先打開耳朵「聽」 - 經理人
一旦員工達到要求時,主管必須實踐承諾,才不會變成放羊的主管,反而減損管理上相互的信任。 帶人又帶心的2 種個人權力. 上面3 個權力都是屬於部門主管 ...
- 5給心累主管:下屬不肯配合、學不會當責⋯問題其實出在「管理 ...